SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY:
|| KONTAKTY || PORADY || INFO || MATERIAŁY || Witamy w serwisie internetowym Zakładowej Społecznej Inspekcji Pracy. Będziemy próbowali przybliżyć naszym pracownikom i nie tylko zagadnienia związane z prawem pracy i przepisami BHP dotyczącymi pracy w różnych warunkach, zwłaszcza zbliżonych do warunków panujących w Zakładzie Taboru PKP CARGO S.A. w Szczecinie.
KONTAKTY:Adresy i numerów telefonów przydatnych każdemu pracownikowi: 1. OKRĘGOWA INSPEKCJA PRACY ul. Pszczelna 7 71-663 Szczecin Porady telefoniczne: 91 4311929 poniedziałek, piątek - 15.00 – 18.00 Porady osobiste: - poniedziałek - piątek 8.00 – 18.00 2. Zakładowy Inspektor BHP PKP Cargo S.A Zakład Taboru w Szczecinie Tel. służbowy: 663 294 805 3. Zakładowy Społeczny Inspektor Pracy PKP Cargo S.A Zakład Taboru w Szczecinie Tel. służbowy: 91 4714412
PORADY:  JAK RATOWAĆ SIEBIE I INNYCH - PORADY:W pracy, w domu, wszędzie możemy się z tym spotkać. Poniżej prezentujemy kilka bardzo ważnych porad, które mogą być pomocne przy ratowaniu siebie lub innych.  Czy wiesz, co to jest ICE? - kliknij TU!!!WYLEW - objawy, rozpoznanie i pomoc. - kliknij TU!!!ZAWAŁ - objawy, rozpoznanie i pomoc. - kliknij TU!!!Skargi dotyczące naruszania praw pracowniczych mogą być zgłaszane do Państwowej Inspekcji Pracy pisemnie, telegraficznie lub za pomocą dalekopisu, telefaksu, poczty elektronicznej, a także ustnie do protokołu. Zgodnie z art. 44 ust. 3 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2007r. Nr 89, poz. 589) inspektor pracy jest zobowiązany do nieujawniania informacji, że kontrola przeprowadzana jest w następstwie skargi chyba, że zgłaszający skargę wyrazi na to pisemną zgodę. W przypadku zastrzeżeń co do postępowania inspektora pracy, można złożyć skargę do Okręgowego Inspektora Pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy. Tak w przypadku zastrzeżeń, co do postępowania inspektora pracy, można złożyć skargę do okręgowego inspektora pracy właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy.
INFORMACJE: O tych informacjach musisz wiedzieć: Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24.06.2008 roku - Kliknij TU!!! Ogłoszenie dla pracowników dotyczące wyroku Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24.06.2008 roku - Kliknij TU!!! Dyskryminacji w pracy - część 1 (co musisz wiedzieć i o czym pamiętać) - Kliknij TU!!! Dyskryminacji w pracy - część 2 (co musisz wiedzieć i o czym pamiętać) - Kliknij TU!!! Dyskryminacji w pracy - część 3 (co musisz wiedzieć i o czym pamiętać) - Kliknij TU!!!
MATERIAŁY: Z tymi materiałami musisz się zapoznać:
|
GÓRA