Komisja Zakładowa "SOLIDARNOŚĆ" w Zakładzie Taboru PKP CARGO S.A. Szczecin (pytania i odpowiedzi).

Pytania do K. Z. Jak widać z poniższych pytań, to wolicie anonimowość
(większość pytań jest niepodpisanych).
19. Jakie oblicza się w naszym zakładzie stawki za godziny nocne?
- Tadeusz
Odpowiedź: Wynagrodzenie za pracę w nocy oblicza się u nas od najniższej krajowej, dzielonej przez normę godzin w danym miesiącu i z tego 20 %. Nie jest sprawiedliwe wyciąganie średniej rocznej, bo jesteśmy stratni w miesiącach gdzie jest krótka norma (wtedy mamy wyższe wynagrodzenie za godzinę i dodatkowo zrobimy więcej godzin nocnych). Na PKP, a na pewno w naszej spółce i w naszym zakładzie oblicza się takie wynagrodzenie w cyklu miesięcznym..
- Mirosław Bąk

18. Piszecie, że wniosek dot. likwidacji kasy płatniczej w zakładzie jest prosty i należy jak najszybciej założyć konto ROR, by uniknąc niedogodności wynikających z nie zawsze prawidłowych usług pocztowych. Śmiechu warte! W związku z tym mam pytania:
- jakie wymierne oszczędności przyniesie likwidacja kasy (zasadnośc decyzji) i czym tak naprawdę jest ona podyktowana?
- jak, to się ma do postanowień par. 4, ust. 3, pkt. 6, oraz rozdziału 6 Regulaminu Pracy?
- czy decyzja o likwidacji kasy jest wynikiem polecenia Centrali Spółki czy kolejnym pomysłem Dyrekcji zakładu w którym przeciętnemu pracownikowi trudno dopatrzyć się większego sensu?
- jakie koszty poniesie CARGO za podpisanie umowy umożliwiającej wypłatę (przez listonosza)?
- Zdenerwowany
Odpowiedź: Po pierwsze tak naprawdę, to nie my powinniśmy być adresatami tych pytań tylko pracodawca. Po drugie nie widzę sprzeczności akurat z zacytowanym paragrafem. Po trzecie te regulacje wprowadzone zostają zarządzeniem centrali spółki we wszystkich zakładach.
- Mirosław Bąk

17. Czy to prawda, że dyrektorzy i pracownicy na Kontraktach nie mogą korzystać z funduszu socjalnego???
- Pracownik CM Port
Odpowiedź: Dyrektor jest takim samym pracownikiem zakładu, jak każdy inny pracownik i jest objęty takimi samymi uprawnieniami do korzystania z ZFŚS. Nic mi nie wiadomo na temat pracowników kontraktowych, tacy nie pracują w Zakładzie Taboru w Szczecinie.
- Mirosław Bąk

16. Jakie są stawki bonów świątecznych i jakim przedziałom dochodów muszą odpowiadać???
- Pracownik CM Port
Odpowiedź: Jeszcze nie było posiedzenia Komisji Socjalnej, na której byłyby omawiane te tematy. Po posiedzeniu na pewno będzie wszystko wiadome.
- Mirosław Bąk

15. Czy to prawda, że planuje się likwidację warsztatu w Krzyżu.
- Zatroskany
Odpowiedź: Nie ma takich planów i nic nam o tym nie wiadomo.
- Michał Grzewka

14. Czy, to prawda, że jest już dotacja do wczasów zagranicznych i kolonii. Jeśli nie, to od kiedy?
- Pracownik
Odpowiedź: Wyrokiem Sadu Najwyższego jest taka możliwość od początku tego roku, a możliwości dofinansowania i wyjazdu muszą być zawarte w preliminarzu na dany rok. Na ten rok nie było, to brane pod uwagę.
- Mirosław Bąk

13. Ciekawy jestem, jakie jest stanowisko K.Z. a propos urlopu - ma być 8 godz. za dzień, a nie jakieś dzikie harmonogramy no chyba, że to też Was nie interesuje. Na naradzie jakoś nikt Nas nie poparł?!
- Szczepan Jonko
Odpowiedź: Nie wiem jak to wygląda w sekcji, w której pracujesz, ale w Porcie i w pozostałych sekcjach wymiar urlopu i jego udzielanie jest zgodne z art. 154, oraz art. 154² Kodeksu Pracy i nie stwierdzono jakichkolwiek odchyłek od tej normy prawnej. A wymiar urlopu jest prosty do obliczenia, jeśli przysługuje mi 17 dni urlopu w jednej z części tzn., że powinienem mieć wpisane w karcie pracy za ten okres 136 godzin. Rachunek jest prosty.
- Mirosław Bąk (PS. KODEKS PRACY do wglądu na naszym serwisie www w DOKUMENTACH).

12. Szkoda, że nie ma na tej stronie forum. Teraz to trochę jak głuchy telefon - można sobie pogadać!
- Gumiś
Odpowiedź: Forum, tak długo się zastanawialiśmy, czy je wprowadzić, ale doszliśmy do wniosku, że jeszcze nie teraz. Myślę, że na dyskusję nie masz co narzekać, bo dyskutujesz z nami do woli i wcale nie słuchasz co się odpowiada i o czym się Ciebie informuje.
- Tadeusz (webmaster)

11. Podwyżki podzielone? Przewodniczący zadowolony?
- Gumiś
Odpowiedź: Podwyżki - tak zostały podzielone, protokoły są na tablicach, będą też na naszej stronie internetowej. Przewodniczący jeszcze się nie wypowiadał na temat podwyżek ponieważ się nie zakończyły i nie są znane wszystkie wyniki.
- Mirosław Bąk

10. Znajomosci: A Pan Panie Bąk, to czasem po znajomości nie załatwił swojemu synowi roboty, bo z tego co wiem, to przewodniczącego z Krzyża córka studentka nie pracuje w Cargo, a Pański syn chociaż nie było przyjęć - został przyjęty? To jak z tym prywatnym interesem kosztem członków związków jest, bo u was chyba najlepiej wiecie, przecież wy macie po najwięcej z grupy. W końcu za coś to dostajecie.
- Heniek S.
Odpowiedź: Po pierwsze szkoda, że pozostał Pan anonimowy, bo nie wiem komu odpowiadam, a nie lubię rzucać słów w pustkę. Po drugie Pana Przewodniczący ma bardzo złe informacje na temat przyjęć w naszej firmie, bo w lipcu zeszłego roku były trzy wolne wakaty w naszej firmie i Centrala spółki wyraziła zgodę na przyjęcia w zespole administracji. Syn mój, owszem pracował w naszym zakładzie ponieważ złożył dokumenty, tak jak mogła to zrobić córka Pana Przewodniczącego z Krzyża. Został przyjęty na podstawie własnych kwalifikacji, a nie po znajomości. Jest magistrem fizyki i programistyki, biegle włada dwoma językami, ukończył studia w przeciwieństwie do córki Pana Przewodniczącego z Krzyża. Piszę pracował ponieważ zwolnił się pozostawiając wolny wakat i jeśli tylko córka pana przewodniczącego z Krzyża ma odpowiednie kwalifikacje, to może się zacząć starać o to stanowisko. Życzę powodzenia. A co do wysokości wynagrodzenia zasadniczego Pan Przewodniczący z Krzyża w tym temacie jest bardziej zorientowany, jak to zrobić po znajomości, bo to on, a nie ja jeździł do Pana Dyrektora w sprawie własnego wynagrodzenia. Szkoda, że stać was Panowie tylko na rzucanie wątpliwych oskarżeń, ukrywając się za anonimowym podpisem, a nie potraficie powiedzieć tego mi prosto w oczy.
- Mirosław Bąk

9. Panie Bąk, dlaczego pisze Pan ogólnikami i jak długo będzie Pan mijał się z prawdą? Epoka ciemnoty poszła w zapomnienie, a może się mylę?
- Janusz Gawlik
Odpowiedź: Panie Gawlik, po pierwsze: nigdy nie mijam się z prawdą, po drugie: zgadzam się, że epoka ciemnoty poszła w zapomnienie i dlatego należy pracownikom naszego Zakładu, a zwłaszcza członkom Związku, którego jest Pan przewodniczącym, uświadomić, na czym polega Pańska działalność Związkowa, a polega ona tylko na załatwianiu spraw - celem odniesienia jak największych korzyści dla siebie. A, po trzecie: akurat nie wymieniłem w tej notatce nikogo z nazwiska, więc dziwnym jest, że to akurat Pan się odezwał. Z poważaniem - Mirosław Bąk.

8. Czy prawdą jest, że napisał Pan i opublikował w internecie plugawy tekst na Gawlika, czy zatem mógłby Pan podać stronę, czy adres, gdzie można to przeczytać? Pozdrawiam i popieram Pańska działalność!
- Heniek S.
Odpowiedź: Witam i dziękuje za zadanie tego pytania. Po pierwsze ten artykuł nie jest plugawy i nie wymieniam w nim żadnego nazwiska tak, że pozostawiam to w sferze domysłów, a jeśli chodzi o adres, to wszystkie moje uwagi i spostrzeżenia są opublikowane na stronie Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" www.kzs-spc.70.pl w Naszych Sprawach z dnia 05.03.2007 roku.

7. Jak mamy się rozliczyć z tych pieniędzy wywalczonych w sądzie? Czy nasz zakład to uwzględni w picie? Czy otrzymamy jakieś pity od pełnomocnika? - Proszę o odpowiedz na www, bo może zaciekawi to innych. - Maszynista
Odpowiedź: Wszystkie pieniążki, które przechodzą przez Zakład pracy muszą podlegać opodatkowaniu i odprowadzeniu składek na ZUS. W taki sam sposób na pewno postąpiono z tymi pieniążkami. Powinny one być wykazane w pitach zakładowych. Nie przewidujemy wydawania PIT-ów przez pełnomocnika, ani żadnych innych dodatkowych.

6. Dzięki za szybką odpowiedź, ale mam jeszcze jedno pytanie: Czy mogę renegocjować pożyczkę z końca 2006 roku na nowe obowiązujące teraz warunki oprocentowania? - Maszynista
Odpowiedź: Przykro mi bardzo, ale zgodnie z Regulaminem Socjalnym obowiązującym w naszym zakładzie nie ma takiej opcji, jak renegocjacja oprocentowania pożyczki mieszkaniowej.

5. Dużo mówiło się o nowym oprocentowaniu pożyczek, kiedy ujrzą one światło dzienne? Jakie to będzie oprocentowanie? - Maszynista
Odpowiedź: Najnowsza informacja na ten temat jest na naszej podstronie OGŁOSZENIA, lub KLIKNIJ TU!!!

4. Czy to prawda, że oba związki maszynistowskie postanowiły odstąpić od swoich żądań 15% premii?
Odpowiedź: Tak to prawda.

3. Kto jest obecnie Społecznym Inspektorem Pracy w Zakładzie Taboru z ramienia Solidarności? - Ryszard
Odpowiedź: Społecznym Inspektorem Pracy w Zakładzie Taboru z ramienia związku jest Władysław Szczygielski na WGW.

2. Jakie jest zdanie na ten temat innych Związków (bez owijania w bawełnę)?
Odpowiedź: Chętnie Panu odpowiedziałem na pierwsze pytanie. Niestety drugie pytanie nie należy do tych na które udziela się odpowiedzi na forum publicznym. Przykro tylko, że zadając pytanie nie podpisał się Pan pod nim, bo wiedziałbym do kogo osobiście kierować odpowiedż.

1. Mam pytanie do Pana przewodniczącego, nie wiem czy mi odpowie? Znalazłem tą stronę i korzystając z okazji, chciałbym się zapytać, jakie jest zdanie na temat propozycji zabrania przez p. Dyrektora drużynom tr. ryczałtu?
Odpowiedź: W dniu 25.05.2006 r. doręczono Panu Dyrektorowi pismo syg. K.Z. NSZZ. "S" - 28/2006 r. wyrażające w sposób zdecydowany reakcję i opinię naszego związku w tym temacie. Pismo jest do wglądu w naszym internetowym serwisie związkowym.